企业信息
广州南方人才市场
2 个月前更新
开业
电话:-
邮箱:-
网址:暂无信息
地址:广州市天河区天河路104号华普大厦首层、二层
简介:广州南方人才市场成立于1999年07月15日,注册地位于广州市天河区天河路104号西侧首层、二层(不可作厂房使用)(仅限办公),法定代表人为戴伟浩。经营范围包括人力资源培训;人力资源测评;人力资源供求信息的收集和发布;人力资源服务外包;人力资源管理咨询;档案咨询、整理、鉴定、寄存、数字化;仓储咨询服务;商务文印服务;房屋租赁;人力资源外包;业务流程外包;劳务承揽;物流代理服务;信息技术咨询服务;邮政代办业务;以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理;接受委托从事劳务外包服务;金属制档案柜、文件柜制造;档案修复;档案管理服务;档案管理技术服务;档案鉴定;信息系统集成服务;数据处理和存储服务;仓储代理服务;人力资源和社会保障科学研究;计算机技术开发、技术服务;人工智能算法软件的技术开发与技术服务;医疗机构过期的病历、档案、处方、发票等废纸的粉碎处理;档案馆;仓储货物堆放架制造;其他仓储业(不含原油、成品油仓储、燃气仓储、危险品仓储);场地租赁(不含仓储);开展高级人才寻访服务;收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息;开展网络招聘;组织开展现场招聘会;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;流动人才人事档案及相关的人事行政关系管理;劳务派遣服务;对外劳务合作;劳动保障事务咨询服务;人事代理;劳动保障事务代理服务;人才信息网络服务;人才引进;人才推荐;人才测评;人才择业咨询指导;广州南方人才市场对外投资8家公司。
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1.基本信息
1.1 工商信息
法定代表人
戴伟浩
注册资本 800.0万人民币 成立日期 1999-07-15
经营状态 开业 工商注册号 440106000060625
统一社会信用代码 91440106716373064P 组织机构代码 71637306-4
纳税人识别号 暂无信息 公司类型 联营
营业期限 1999-07-15 至 无固定期限 行业 商务服务业
纳税人资质 暂无信息 核准日期 2020-03-09
实缴资本 暂无信息 人员规模 暂无信息
参保人数 暂无信息 登记机关 广州市天河区市场监督管理局
曾用名 - 英文名称 暂无信息
注册地址 广州市天河区天河路104号西侧首层、二层(不可作厂房使用)(仅限办公)
经营范围 人力资源培训;人力资源测评;人力资源供求信息的收集和发布;人力资源服务外包;人力资源管理咨询;档案咨询、整理、鉴定、寄存、数字化;仓储咨询服务;商务文印服务;房屋租赁;人力资源外包;业务流程外包;劳务承揽;物流代理服务;信息技术咨询服务;邮政代办业务;以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理;接受委托从事劳务外包服务;金属制档案柜、文件柜制造;档案修复;档案管理服务;档案管理技术服务;档案鉴定;信息系统集成服务;数据处理和存储服务;仓储代理服务;人力资源和社会保障科学研究;计算机技术开发、技术服务;人工智能算法软件的技术开发与技术服务;医疗机构过期的病历、档案、处方、发票等废纸的粉碎处理;档案馆;仓储货物堆放架制造;其他仓储业(不含原油、成品油仓储、燃气仓储、危险品仓储);场地租赁(不含仓储);开展高级人才寻访服务;收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息;开展网络招聘;组织开展现场招聘会;根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;流动人才人事档案及相关的人事行政关系管理;劳务派遣服务;对外劳务合作;劳动保障事务咨询服务;人事代理;劳动保障事务代理服务;人才信息网络服务;人才引进;人才推荐;人才测评;人才择业咨询指导;
1.2 主管人员 1
高管姓名
职位
戴伟浩
执行董事
1.3 股东信息 2
股东名称
持股比例(%)
认缴出资额(万元)
认缴出资日期
广州南方人才资源租赁中心0.00%-
广州市人才科技开发有限公司0.00%-
1.4 法定代表人对外任职 3
任职企业名称
职位
注册资本
法定代表人名称
成立日期
状态
广州南方企业家人才市场 执行董事100万人民币戴伟浩1998-04-09在营(开业)
广州宏玛便利店有限公司 执行董事30万人民币王秦岳2005-03-30注销
广州南方人才市场 执行董事800万人民币戴伟浩1999-07-15在营(开业)
1.5 法定代表人对外投资 0
被投资企业名称
被投资企业法人
认缴金额
投资占比
成立日期
状态
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1.6 企业对外投资 3
被投资企业名称
被投资企业法人
认缴金额
投资占比
成立日期
状态
广东南方人力资源服务有限公司 李伟鹏--2010-08-05开业
广州市南方人才第四事务所 戴伟浩--1999-07-29开业
广州南方人才资讯科技有限公司 黄剑锋320万人民币80%2000-04-06开业
1.7 企业分支 0
企业名称
负责人
成立日期
经营状态
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1.8 企业登记变更信息 3
变更项目
变更日期
变更前
变更后
备案(备注)信息2018-04-27李强(执行董事);戴伟浩(执行董事);
法定代表人2018-04-27李强戴伟浩
住所2020-03-09广州市天河区天河路104号华普大厦首层、二层广州市天河区天河路104号西侧首层、二层(不可作厂房使用)(仅限办公)
2.经营状况
2.1 企业财务信息 0
营业收入
净利润
总资产
净资产
净利率
毛利率
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2.2 企业招投标信息 0
标题
发布时间
项目分类
截至目前暂无此类信息
2.3 招聘信息 0
招聘职位
职位类别
招聘人数
地点
截至目前暂无此类信息
2.4 抽查检查信息 0
检查实施机关
类型
日期
结果
截至目前暂无此类信息
3.知识产权
3.1 商标 1
商标
商标名
分类
申请时间
是否共有
英才天地;TALENTED FIELD第35类-广告销售2000-11-14 至 2010-11-13
3.2 专利信息 0
专利类型
申请号
申请日期
名称
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3.3 软件著作权 0
软件名称
软件类别
首次发表日期
登记日期
截至目前暂无此类信息
3.4 作品著作权 0
作品名称
作品类别
创作完成日期
登记日期
截至目前暂无此类信息
3.5 网站备案 0
网站名称
首页地址
网站域名
备案号
审核时间
负责人
截至目前暂无此类信息
3.6 资质认证 0
认证类型
证书编号
证书日期
截至目前暂无此类信息
3.7 高新信息 0
批次
所在地区
所在区域
状态
截至目前暂无此类信息
3.8 环境标志认证 0
省市
产品种类
批准时间
有效期限
证书编号
认证产品
截至目前暂无此类信息
3.9 行业信用评级A级以上 0
评价等级
证书编号
颁发日期
有效期至
发证单位
评价单位
截至目前暂无此类信息
4.司法风险
4.1 法院公告 0
公告时间
公告类型
公告人
公告人地区
执行文书内容
截至目前暂无此类信息
4.2 企业被执行信息 0
案号
立案时间
执行法院
执行标的
案件状态
截至目前暂无此类信息
4.3 企业失信信息 0
案号 内容尚未查见 所在省份 内容尚未查见
执行依据文号 内容尚未查见 立案时间 内容尚未查见
做出执行依据单位 内容尚未查见 发布时间 内容尚未查见
执行法院 内容尚未查见
被执行人的履行情况 内容尚未查见
失信被执行人行为具体情况 内容尚未查见
4.4 高管失信信息 0
案号 内容尚未查见 所在省份 内容尚未查见
失信人姓名 内容尚未查见 立案时间 内容尚未查见
执行依据文号 内容尚未查见 发布时间 内容尚未查见
做出执行依据单位 内容尚未查见 执行法院 内容尚未查见
被执行人的履行情况 内容尚未查见
失信被执行人行为具体情况 内容尚未查见
4.5 执行裁判文书 1
案号 (2018)粤01民终15027号 地区 暂无信息
案件类型 保管合同纠纷 裁判日期 2018-09-21
审理法院 暂无信息 提交时间 暂无信息
标题 柳某、中国南方人才市场管理委员会办公室保管合同纠纷二审民事判决书
附件ID 暂无信息
公告正文

柳某、中国南方人才市场管理委员会办公室保管合同纠纷二审民事判决书

发布日期:2018-10-08

广东省广州市中级人民法院
民 事 判 决 书
(2018)粤01民终15027号
上诉人(原审原告):柳某,女,1983年3月10日出生,汉族,住山东省青岛市市北区。
委托诉讼代理人:舒辉,广东金桥百信律师事务所律师。
被上诉人(原审被告):中国南方人才市场管理委员会办公室,住所地广东省广州市天河区。
法定代表人:王世华。
委托诉讼代理人:谢昕,中国南方人才市场管理委员会办公室员工。
委托诉讼代理人:邓小惠,广州南方人才市场员工。
被上诉人(原审被告):广州南方人才市场,住所地广东省广州市天河区。
法定代表人:戴伟浩。
委托诉讼代理人:邓小惠,广州南方人才市场员工。
原审第三人:中国邮政集团公司青岛市机要通信局,住所地山东省青岛市崂山区。
负责人:杨姝文。
上诉人柳某因与被上诉人中国南方人才市场管理委员会办公室(以下简称中国南方人才办)、广州南方人才市场、原审第三人中国邮政集团公司青岛市机要通信局(以下简称青岛邮政机要局)保管合同纠纷一案,不服广东省广州市天河区人民法院(2017)粤0106民初3300号民事判决,向本院提起上诉。本院于2018年7月23日立案受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。
柳某上诉请求:1.撤销一审判决;2.改判中国南方人才办、广州南方人才市场共同赔偿柳某2014年10月份至2015年10月份应缴纳的社保费用损失11152.31元(社保缴费基数为2134元,社保缴纳费用每月857.87元,共计13个月);3.改判中国南方人才办、广州南方人才市场共同赔偿柳某因不能缴纳社保而致无法享受的医疗费用报销损失20029.53元;4.改判中国南方人才办、广州南方人才市场共同赔偿因其过错而致柳某所遭受的执业收入损失30000元;5.一、二审诉讼费用由中国南方人才办、广州南方人才市场承担。
事实和理由:一审判决对事实的因果关系认定和法律适用错误,判决结果对柳某不公平且不符合实际,请求予以撤销并改判。(一)一审法院认定了青岛市规定缴纳社会保险需要办理登记证、而办理登记证必须人事档案的事实,却又否认档案延误给柳某造成社保购买迟延的直接因果关系属前后矛盾。中国南方人才办的过错导致档案迟延,必然直接造成柳某存在迟延期间无法缴纳社保的社保费用损失。按照《青岛市就业失业登记管理暂行办法》以及青岛市社保服务中心关于青岛失业证的办理要求,柳某需要首先取得档案才能办理登记证,有了登记证才能缴纳社保,这是地方性法规和强制性的操作规定,在未被撤销前就是合法有效的规章制度,非柳某意志和能力所能改变,柳某不得不遵照执行。档案迟延必然导致购买社保延误,两者明显存在直接的因果关系。柳某档案原本在2014年10月8日到达青岛邮政机要局并投递,如果地址没有记载错误,柳某在当月即可拿到档案办理登记证,然后在2014年lO月购买社保,但正因为中国南方人才办的过错导致柳某在2015年10月才找到档案,2015年11月开始购买社保,自2014年10月至2015年10月间13个月的社保缴纳空白是实在的损失,该损失理应由中国南方人才办赔偿。且柳某在青岛,必须遵守青岛市当地的规定在取得档案后办理失业就业登记证后才能投保,这是政策性规定,非柳某能够改变。为此柳某到社保局及街道办咨询并通过录音以证明该事实,以上证明档案的取得、失业就业证的办理与社保办理间存在的必然联系。
(二)若没有中国南方人才办的过错,柳某顺利购买社会保险,随后发生的相关医疗费用自然也能得到相应比例的报销,故柳某不得不自付的该部分费用也是必然的直接损失。
(三)一审法院认可档案迟延对柳某办理律师执业证造成影响,却不认为对柳某执业收入造成直接损失有逻辑矛盾,也不符合客观事实,在判决结果上仅支持柳某经济损失1500元显失公平。1.柳某的职业是律师,律师执业证代表着柳某的执业资格和外部的价值认同,直观地表现就是执业年限和收入状况。在柳某实习期满考核通过,各个条件都达到要求只欠缺档案的情况下,因中国南方人才办过错以致柳某迟延13个月后才取得律师证,不仅直接导致柳某在1年多的时间不能独立承办案件,而且意味着柳某在执业年限的计算上将永久地减少一年而无法弥补,在特别重视资历的行业对柳某所造成的损害可想而知。2.根据合同法的损失赔偿原则,除了赔偿实际损失,也应赔偿可得利益损失。柳某提供了执业后半年的收入状况以证明短期内的部分损失,何况这种伤害是长期的、不可补正的,而一审法院仅支持1500元不合理,也不符合实际情况,对无过错的柳某极为不公。3.特别说明的是,在档案保管和传递过程中,柳某无任何选择权,只能接受由中国南方人才办保管档案,这种权利义务的建立本身就带有强制性和不平等性。中国南方人才办既然主动负担起了档案保管义务就更该谨慎履行义务,但因其过错对柳某造成永久影响,如果机械地以档案保管费衡量赔偿标准而不考虑实际情况,实际是纵容本就强势又有过错的中国南方人才办。4.青岛市司法局规定申请律师证必须要有档案,柳某在2014年8月8日实习期满,9月考核合格,2015年10月13日取得档案后,10月15日青岛市律师协会盖章同意柳某办理律师证,因此柳某除档案外不存在其他办理律师证的障碍。
(四)广州南方人才市场虽然不是档案保管合同的直接签订者,但却是履行主体,以其行为享有和负担了档案保管合同的权利及义务,形成了事实上的档案保管关系,应与中国南方人才办一并对柳某承担法律责任。1.从档案保管合同的签订和履行情况看,中国南方人才办是签约主体,广州南方人才市场是收款和开票主体;"机要文件交寄单"又显示寄件单位是广州南方人才市场,中国南方人才办盖章确认,足见中国南方人才办、广州南方人才市场均是保管合同对外的直接履约主体。2.中国南方人才办、广州南方人才市场注册地址和办公地址相同,实属是同一班子人员,中国南方人才办为事业单位;广州南方人才市场为企业法人。中国南方人才办签订合同约定"档案保管费",实际却是由广州南方人才市场收取"人事代理费",中国南方人才办显然是以企业名义收费以规避法律达到盈利目的。广州南方人才市场享有收取费用的权利即应负担相应的义务。
中国南方人才办、广州南方人才市场辩称,虽然中国南方人才办、广州南方人才市场没有按照一定要求邮寄,但柳某在没有查询到邮寄情况后并没有及时联系中国南方人才办、广州南方人才市场,导致中国南方人才办、广州南方人才市场无法通过机要码及时查询档案去向。
青岛邮政机要局述称,(一)青岛邮政机要局系本案第三人,一审判决亦未判令其承担任何责任,且柳某未向其提出上诉请求,故本案上诉请求与青岛邮政机要局无关。(二)青岛邮政机要局依据广州南方人才市场书写的邮寄地址及时寄递柳某档案,不存在任何差错。2014年10月8日青岛邮政机要局收到由济南邮政机要转来8860号广州南方人才市场发往青岛市人力资源与社会保障局的一件机要件,该机要件经过青岛邮政机要局内部核对处理无误后,按照该机要件封面上书写的收件人地址"青岛市人力资源与社会保障局"在规定的投递时限于2014年10月8日投交给青岛市人力资源与社会保障局。综上,青岛邮政机要局严格按照广州南方人才市场书写的收件人地址进行投递,准确无误,且一审判决判令青岛邮政机要局无需承担责任,柳某的上诉请求亦未涉及青岛邮政机要局,故本案与青岛邮政机要局无关。
柳某向一审法院起诉请求:1.中国南方人才办、广州南方人才市场共同赔偿柳某2014年10月至2015年10月应缴纳的社保费用损失11152.31元(社保缴费基数为2134元,社保缴纳费用每月857.87元,共计13个月);2.中国南方人才办、广州南方人才市场共同赔偿柳某因不能缴纳社保而致无法享受的医疗费用报销损失20029.53元;3.中国南方人才办、广州南方人才市场共同赔偿因其过错而致柳某在转正、执业、晋升等方面迟误所遭受的经济损失30000元;4.本案的诉讼费用由中国南方人才办、广州南方人才市场共同承担。
一审法院认定事实:柳某在中国南方人才办办理应届生档案接收服务,与中国南方人才办订立档案保管合同。中国南方人才办确认双方存在档案保管合同关系。双方均表示不能提供书面档案保管合同。
2014年8月,柳某因申请律师执业证申请调档。
2014年9月9日,青岛市司法局政治部人事处向青岛市人才交流服务中心出具调取档案公函。
2014年9月10日,青岛人社局人事档案中心向"中国南方人才"发出(2014)青人社档函19387号《青岛市人力资源和社会保障局人事档案中心调档函》,要求见函后一周内将柳某的人事档案通过机要交通方式转递其中心,该函有效期至2014年10月10日。该函件下方印有"地址:海尔路178号青岛市人才市场4楼档案室,邮编:266101"的内容。
2014年9月15日,柳某向中国广州南方人才市场人事代理部出具关于办理档案的委托说明,委托其代理人舒辉代为办理档案调至青岛市司法局事宜。
2014年9月25日,广州南方人才市场将柳某档案以机要件方式寄出,寄件封面写明收件人为"山东省青岛市人力资源和社会保障局",机要编号为8860。后该档案由青岛市毕业生分配办公室于2015年8月转入青岛市市北区人力资源和社会保障服务中心存放。柳某于2015年10月13日找到该档案并办理了提档手续。
庭审中,柳某表示其虽然不能提供与中国南方人才办的书面档案保管合同,但该期间中国南方人才办使用的是格式合同,故其提供了2011年9月案外人舒辉(乙方)、张云(乙方)分别与中国南方人才市场人事代理部(甲方)签订的《档案保管合同书》供参考。合同主要约定:1.甲方负责乙方档案材料的收集、归档、保管等工作,并根据乙方的要求,受理档案材料的复印服务及开具档案保管证明。2.如乙方需办理档案转出手续,须出示接收档案单位(具备人事管理权)开具的调档函及本合同前来甲方办理。3.本合同签定期自2011年7月15日起至2015年7月14日止,保管费共1500元。(在本合同有效期内如将档案转出,保管费原则上不予退回)。舒辉、张云分别缴纳1500元档案保管费后,广州南方人才市场向两人分别开具人事代理费发票。对此,中国南方人才办确认曾与柳某签订书面保管合同。
中国邮政集团公司2013年8月版的《机要通信用户服务指南》第一条载明:机要通信主要为县以上党政军机关和国民经济各部门服务……第三条第一款第3项载明:收寄单位名称要书写清楚(书写单位全称),写明驻地,除党政军领导机关外,其他单位还应写明单位详细地址。确有需要的,还应加注邮政编码。
青岛社保服务网在网络公告关于青岛失业证的办理材料其中包括人事档案及相关证件。
《青岛市就业失业登记管理暂行办法》(2009年6月23日印发)第六条规定,全市实行统一的《山东省就业失业登记证》。第十九条规定,加盖就业备案专用章的《招用人员花名册》《山东省就业登记表》和《山东省就业失业登记证》是用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。
柳某称其在档案未寻获期间(2014年10月至2015年10月)不能办理社会保险,且期间其因不慎导致左脚跟腱断裂,产生数万元医疗费只能自行承担,不能享受基本医疗保险待遇,故该期间应缴纳的社保费用损失11152.31元、医疗费用报销损失20029.53元应由中国南方人才办和广州南方人才市场向其赔偿;柳某同时称,其在档案未寻获期间亦不能办理律师执业证,其执业损失应按其2016年上半年执业所得律师费为参考,其2016年上半年律师费所得为32000元,故其要求中国南方人才办和广州南方人才市场赔偿其经济损失30000元。对此,中国南方人才办和广州南方人才市场称柳某在上述期间一直有工作单位,即申请调档时的齐鲁律所,无需办理失业证;并表示上述损失与其保管档案行为均无直接因果关系,请求法院予以驳回。
一审法院认为,虽然柳某与中国南方人才办均未能提供档案保管合同,但双方均确认签订了书面档案保管合同,故双方保管合同关系成立并生效。
青岛市人社局不属于党政军领导机关。青岛人社局人事档案中心以自己的名义向中国南方人才办出具调档函,要求转递柳某的人事档案,并在调档函下方加盖其中心印章,印明其中心联系地址,中国南方人才办应按要求在寄送人事档案机要件时写明收件人全称为"青岛市人力资源和社会保障局人事档案中心",并写明收件地址为该中心地址,但中国南方人才办仅在机要件封面书写收件人为青岛市人力资源和社会保障局,存在过错。但,依法参加社会保险和享受社会保险待遇是公民的合法权益。中国南方人才办的上述行为与柳某在档案未寻获期间不能办理社会保险,不能享受基本医疗保险待遇,以及不能转正、执业、晋升等结果之间,不存在必然因果关系。柳某要求中国南方人才办赔偿社保费用损失11152.31元、医疗费用报销损失20029.53元,缺乏依据,一审法院不予支持。鉴于中国南方人才办未严格按要求履行保管合同义务,致使柳某迟延接收人事档案,导致对其办理律师执业证造成一定影响,一审法院酌情对于柳某主张的经济损失1500元予以支持。对于柳某主张超过上述范围的经济损失,缺乏依据,一审法院不予支持。
广州南方人才市场的责任问题。柳某并未提供证据证明其与广州南方人才市场之间存在保管合同关系,故广州南方人才市场并非案涉保管合同的当事人。柳某要求广州南方人才市场承担相应赔偿责任,有违合同相对性原则,一审法院不予支持。
青岛邮政机要局经一审法院传票传唤,无正当理由拒不到庭参加诉讼,不影响本案审理。
综上所述,依照《中华人民共和国合同法》第五条、第六条、第六十条、第一百零七条、第一百一十三条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第二百四十条的规定,判决:
一、中国南方人才办在判决发生法律效力之日起十日内,向柳某赔偿1500元;
二、驳回柳某的其他诉讼请求。
如果未按判决所指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件一审受理费1340元,由柳某负担670元,中国南方人才办负担670元。
经审查,本院对原审判决认定的事实予以确认。
二审期间,柳某为证明其主张向本院提交以下证据:
1.青岛市司法局制订的《申请律师职业指南》、以及青岛市律师协会出具的《实习人员登记表》。拟证实其申请律师执业需要档案及其不存在其他导致无法申请执业的障碍。
2.录音视频及录音视频的文字整理。拟证实办理失业就业证需要提供档案,办理失业就业证后才能购买社保。
中国南方人才办、广州南方人才市场质证认为,对柳某提交的证据真实性、合法性没有异议,但柳某在档案寄出后未及时与广州南方人才市场联系查找,其自身存在一定过错。庭后,中国南方人才办、广州南方人才市场又向本院提交书面说明,认为证据2为转录后的录音,无法查明真实性以及录音人员的身份;两段录音均为偷录,对该证据的合法性存疑;该两端录音分别为2018年8月、9月所录,不能反映当年情况,其关联性不予认可。
二审庭审中,柳某向本院提交2014年9月至2015年3月期间,其与广州南方人才市场经办人员杨建伟的QQ聊天记录。其中载明:
2014年9月15日柳某:"建伟,您好,请问以下的调档函是否可以?需要寄送给您么?是您这边直接将档案寄到我处么?还有,如果需自提的话,我想找朋友帮我到贵处提档还需要提供什么手续呢?",杨建伟"ok"。2014年9月18日柳某:"建伟,你好,听我朋友说我的档案办理需要填写一份表格,麻烦您发给我好么,谢谢"。2014年10月13日柳某:"您好,我想确认一下,我的档案是否已经寄出了呢,还有之前您说的需要办理填写一份表格是否方便给我呢,谢谢"。2014年10月15日柳某:"您好,我是柳某,我想确认一下,我的档案是否已经寄出了呢,还有之前您说的需要办理填写一份表格是否方便给我呢,谢谢",杨建伟:"2014-09-25"。2014年11月4日柳某:"建伟,不好意思又打扰您了,我的档案现在还未到青岛××路人才市场,我想请问您是否可以查询核实一下邮递情况,如果不方便是否可以将联络方式发给我核实一下呢,因办理执业手续十分着急,麻烦您了,谢谢。""是的,我之前也一直在打电话咨询海尔路人才市场,当档案室一直说未收到,所以我才向您咨询""不知道一般档案寄出至到达的时间是多久呢?我现在除了等待还可以向哪里咨询呢?"2015年3月2日柳某:"建伟,你好,打扰了,我是福瑞德律所的柳某,我的档案根据您的查询已于2014年9月25日以机要件方式寄出,但是青岛市海尔路人才市场档案室至今未收到,我曾打电话向广州市机要局咨询,但因为机要邮件是不受理个人查询的,只能通过寄出方凭证向原寄局来进行查询,因此麻烦你帮助查询一下档案是否寄出?谢谢您""因等待至今已5月有余,我现在所有手续都在等待档案,比较着急,烦请上心理解,谢谢"。
经质证,广州南方人才市场确认杨建伟的员工身份。杨建伟亦到庭确认聊天记录的真实性,并认为其在收到客户查询信息后一般先查询内部系统,看档案是否调出,经查询后该档案已经转出,柳某可以自行在当地机要局凭机要号查询邮件寄送情况。
本院二审另查明,原审期间,柳某对其医疗费用损失提供了《解放军第401医院住院费用明细(医保支付方案仅供参考)》,其中显示柳某在2015年4月25日至5月5日住院期间共计支付医疗费22662.66元。柳某认为根据《青岛市城镇职工基本医疗保险规定》的计算方式,在其参保的情况下可获得医疗费用报销20029.53元。
另柳某提出2014年青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月,单位应缴纳金额为633.80元,个人应缴纳金额为224.07元,共计缴纳857.87元。
柳某为证实其因不能办理律师执业证而导致收入损失,提供了2016年5月6日至11月23日期间其签署的代理合同,收取律师费共计32000元。
本院认为,柳某与中国南方人才办之间的保管合同关系合法有效。中国南方人才办通过广州南方人才市场寄送柳某的人事档案过程中,未能严格按照机要文件的寄件要求填写收件人全称及地址,导致柳某逾一年后才寻获其档案文件,原审法院认定中国南方人才办存在过错,并无不当,本院对此予以确认。现本案二审争议焦点为:柳某提出因未能寻获档案而导致其应缴社保费用、医疗报销费用、执业收入等各项经济损失主张是否成立,以及广州南方人才市场是否应共同承担损失赔偿责任。
关于柳某提供的各项损失赔偿主张是否成立的问题。本院认为:根据柳某提供的《青岛市就业失业登记管理暂行办法》,其中明确规定"加盖就业备案专用章的《招用人员花名册》、《山东省就业登记表》和《登记证》是用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。"结合柳某二审提供的录音视频证据,进一步证实办理该项《登记证》需提交个人人事档案。因此,柳某主张因其未能寻获档案而导致无法办理社会保险费用的缴纳手续,完全符合当地的社保政策要求,本院对此予以确认。同时,根据柳某二审提供的《申请律师职业指南》、《实习人员登记表》,亦可证实人事档案的缺失与其未能及时办理律师执业证存在直接的因果关系。因此,柳某主张因其迟延接收人事档案而造成应缴未缴社保费用损失、医疗费用报销损失及律师执业收入损失,合理合法,本院对此予以认定。至于中国南方人才办抗辩认为柳某未及时联系查询档案寄送情况的意见,根据柳某与寄送档案经办人员杨建伟的QQ聊天记录,足以证实柳某一直就其档案投寄事宜与杨建伟进行沟通,但事实上广州南方人才市场以及中国南方人才办均未能采取有效措施积极协助柳某查实档案投递情况,因此本院对中国南方人才办的该项抗辩意见不予采纳。但鉴于柳某提出的各项损失金额均系其根据相关社保缴费规定、医保管理规定等自行计算得出,难以直接作为损失认定的依据。故本院参照上述规定意见以及柳某的执业收入情况,综合考量中国南方人才办的过错程度并根据公平合理原则,酌情认定中国南方人才办应当赔偿柳某的经济损失共计50000元。对柳某提出的超出部分的赔偿主张,本院不予支持。
关于广州南方人才市场是否应共同承担损失赔偿责任问题。本院认为,虽柳某系与中国南方人才办之间设立保管合同关系,但有关保管费用均由广州南方人才市场收取并开出发票,在档案的保管、投寄以及查询过程中亦一直由广州南方人才市场的工作人员与柳某进行沟通联系。据此,广州南方人才市场事实参与了案涉合同的履行,其与中国南方人才办共同成为合同的相对方,应当共同承担相应的损失赔偿责任。
综上所述,原审判决认定事实基本清楚,但对当事人的法律责任认定有误,判决不当,本院予以变更。柳某的上诉请求部分成立,本院部分予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第五条、第六条、第六十条、第一百零七条、第一百一十三条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(二)项规定,判决如下:
一、撤销广州市天河区人民法院(2017)粤0106民初3300号民事判决第二项;
二、变更广州市天河区人民法院(2017)粤0106民初3300号民事判决第一项为:被上诉人中国南方人才市场管理委员会办公室广州南方人才市场在本判决书送达之日起三日内向上诉人柳某赔偿50000元;
三、驳回上诉人柳某的其他诉讼请求。
如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
一审案件受理费1340元,由上诉人柳某负担255元,被上诉人中国南方人才市场管理委员会办公室广州南方人才市场负担1085元。二审案件受理费670元,由上诉人柳某负担127元,被上诉人中国南方人才市场管理委员会办公室广州南方人才市场负担543元。
本判决为终审判决。
审判长 莫 芳
审判员 汤 瑞
审判员 杨 凡

二〇一八年九月二十一日
书记员 李泳筠
华章玮
5.经营风险
5.1 行政处罚信息 0
决定文书号
违法行为类型
行政处罚内容
决定机关
决定日期
公示日期
截至目前暂无此类信息
5.2 企业异常名录
列入异常 0
列入日期
处理机关
列入原因
列入公告正文
截至目前暂无此类信息
移出异常 0
移出日期
处理机关
移出原因
移出公告正文
截至目前暂无此类信息
5.3 企业对外提供担保 0
债务人
主债权种类
主债权数额
履行期限
保证时间
保证方式
截至目前暂无此类信息
5.4 股权质押 0
登记编号
出质人
出质股权数额
质权人
股权出质设立登记日期
状态
截至目前暂无此类信息
5.5 动产抵押 0
登记编号
登记日期
登记机关
被担保债券数额
公示日期
状态
截至目前暂无此类信息
5.6 清算信息 0
立案年份
清算组负责人
清算组成员
截至目前暂无此类信息
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